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水發(fā)農業(yè): 一體推進“學查改” 真抓實干促提升

2025-04-22 17:19:52 瀏覽量: 分享到:

水發(fā)農業(yè)集團聚焦中央八項規(guī)定精神學習教育主題,簡約務實,一體推進學查改,引導廣大黨員干部鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,確保學有質量、查有力度、改有成效。

堅持深學細研 以學鑄魂強根基?

一是深思“為何學”。?作風問題具有頑固性、反復性,容不得須臾懈怠。對于歪風陋習,我們必須露頭就打;對于隱形變異的“四風”問題,更要高度警惕、防微杜漸。二是深思“學什么”。把個人自學與集中學習緊密結合,原原本本、反復研讀習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,以及中央八項規(guī)定及其實施細則精神。精準把握條文要義,深刻領悟精神實質,充分認識到中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠,深刻領會貫徹落實中央八項規(guī)定所取得的成效與經(jīng)驗,是我們黨作風建設的寶貴財富。三是深思“如何學”。借助黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等多種方式,原原本本、逐條逐句地學習相關內容,明確行為邊界,清楚知曉可為與不可為。真正將中央八項規(guī)定精神的核心要義和實踐要求學深悟透,使其內化于心、外化于行,融入日常工作的點點滴滴,轉化為自覺遵循的行為準則。

堅持從嚴從實 以查促改補短板?

一是刀刃向內找差距?。我們要堅決摒棄“事不關己、高高掛起”的“看戲”心態(tài),主動把自己擺進去,從具體工作中審視作風表現(xiàn),從日常行為中考察黨性修養(yǎng),從職工反饋中查找自身不足。二是靶向發(fā)力查問題?。查擺問題務必具體深入、實事求是,既不能大而化之、泛泛而談,也不能機械生硬、流于形式。要妥善處理個性與共性的關系,在運用現(xiàn)有制度規(guī)范約束的基礎上,創(chuàng)新監(jiān)督方式方法,確保問題查擺無死角、無盲區(qū)。三是深挖根源強黨性?。作風問題,究其根源在于思想。在查擺問題時,我們要抓住正風肅紀的“牛鼻子”,既關注作風表象,更深挖思想根源。

堅持動真碰硬 以改促治提質效?

一是真改實改,力求實效?。整改過程中,必須做到立查立改、即知即改,堅決杜絕形式主義。我們要對照中央八項規(guī)定及其實施細則,在全面深入查找問題的基礎上,一項一項制定切實可行的整改措施,以堅定的決心和有力的行動抓好整改落實,將每一個“問題清單”轉化為“成效清單”,以實實在在的整改成果贏得集團員工的認可與支持。二是建章立制,標本兼治。注重“當下改”與“長久立”相結合,針對薄弱環(huán)節(jié)建立健全相關制度。推動各類問題得到根本性整改,尤其要著力建立問題發(fā)現(xiàn)機制、完善問題解決機制、構建整改效果評估機制,將整改成果固化為制度成果,進一步完善集團作風建設的長效機制。三是開門納諫,檢驗成效。?主動向集團員工征求意見建議,自覺接受群眾監(jiān)督評判,并適時將立行立改、集中整治等情況向黨員和群眾通報。積極踐行新時代黨的群眾路線,敞開大門聽民意,落實基層調研制度,把廣大職工滿意作為根本評判標準,讓集團全體員工切實感受到作風轉變帶來的新變化、新氣象。